Кто мы?

Мы – это:

1. Одна из  ведущих  компаний, которая предоставляет  своим клиентам высокотехнологичные и результативные тренинги, построенные на лучших мировых технологиях.

2.  Весь спектр  услуг  в области  HR-консалтинга, который строится на нашем профильном контенте и позволяет заказчику достигать эффективных и измеримых результатов

3. Нашими зонами экспертизы являются:

v  Активизация продаж в современных условиях

v  Формирование команды результативных менеджеров, которые добиваются существенных результатов за счет активизации потенциала своих подчиненных.

v  Формирование таких ключевых для успешного бизнеса навыков как:

  • Навыки убеждения
  • Презентационные навыки
  • Переговорные навыки
  • Грамотная расстановка приоритетов  и эффективное планирование своего рабочего времени.

Такой подход  позволяет  нашим  клиентам успешно решать поставленные перед ними стратегические и тактические бизнес-задачи, такие,  как повышение маржинальности, увеличение продаж, расширение клиентской базы.  Другими словами, мы продаем не учебные курсы, а комплексные решения, основанные на самых  передовых  технологиях, предлагаемых организационной психологией, что  позволяет  нашим  клиентам добиваться решения поставленных  перед  ними  стратегических и тактических  бизнес-задач.  

Для проектов, находящихся в стадии  start-up мы предлагаем следующие услуги:

1. Разработка и внедрение стандартов работы персонала; Разработка модели компетенций (общекорпоративные, управленческого звена,  продающего подразделения и др.)

2. Разработка и внедрение системы оценки персонала;

3. Разработка и внедрение системы грейдов/рангов с целью мотивации персонала;

Для уже функционирующих  компаний и действующих проектов:

1. Аудит и разработка программ развития персонала

2. Аудит  управленческих  компетенций, формирование единого «управленческого языка», внедрение системы результативного  менеджмента.

3. Повышение уровня продаж - отбор/оценка продавцов, оптимизация процессов в отделе продаж, внедрение системы повышения эффективности менеджеров по продажам. Формирование и внедрение культуры эмоционального сервиса для привлечения и удержания клиентов

4. Построение системы кадрового резерва, системы адаптации персонала, проект "Наставничество".

5. Система активизации сотрудников и повышения их  вовлеченности.

Почему именно мы?

Над нашими программами трудятся международные исследовательские институты. Тренинги созданы на профессиональном уровне и являют собой образец технологичности. 
 
* Обучающий эффект от таких тренингов в разы выше, чем от тех, которые созданы в кустарных условиях.
 
Наши обучающие программы постоянно обновляются - в среднем каждые полтора года.
 
* Вы всегда можете быть уверены в том, что используете самый передовой опыт и самые свежие разработки.
   
Авторы наших программ - мировые звезды экономики, менеджмента, маркетинга. 
Например, программу по переговорам для нас создал совместно с Гарвардской школой переговоров Уильям Юри - человек, благодаря которому успешно прошли международные переговоры по ядерному разоружению и был найден разумный компромисс России с Чечней. Он же внес неоценимый вклад в создание всемирно известной переговорной методики "win-win". Другой известный создатель программ обучения Майкл Лаймбах  - автор коммуникативной гибкости при применении социальных стилей. Уильям Миллер - автор методики инновационного мышления.
 
* Вы получаете информацию "из первых рук".
 
Наши тренеры и консультанты проходят многоступенчатую подготовку и международную сертификацию, постоянно повышают свою квалификацию через целый комплекс мероприятий по подготовке и сертификации тренера (работа вторым тренером, посещение тренингов мастер-тренеров, участие в вебинарах для тренеров  и международных конференциях). Качество нашей работы постоянно контролируется.
 
* Работая с нами в любой стране, вы можете быть уверенными в том, что получите качество на уровне мировых стандартов.
 
Мы предлагаем широчайший спектр услуг и комплексные решения. 
 
* Вы можете гибко варьировать свою работу с персоналом, используя весь наш арсенал средств:
 
-ассессмент,
-тестирование,
-двойные визиты,
-«тайный покупатель»,
-тренинговые программы – как в аудиторном режиме, так и в виртуальном,
-постренинговое сопровождение,
-коучинг,
-симуляторы.
 
* Кроме этого компания предлагает широкий набор консалтинговых услуг по следующим темам:
 
-лидерство в условиях изменений (разработка и внедрение новой стратегии),
-работа с кадровым резервом,
-спецназ продаж,
-внедрение эмоционального сервиса,
-результативный менеджмент,
-команда моей мечты.  
 
Мы всегда отрабатываем на практике то, о чем рассказываем.
 
* В ходе тренинга участники получают набор практических инструментов, готовых к использованию.

Чуть подробнее о качестве...

Вот уже несколько лет подряд программы Wilson Learning получают заслуженную награду - самую высокую оценку экспертов Traning Industry, профессионалов в сфере эффективности обучающих программ.
 
Top 20 Sales Training Companies
 
2009
 
2010
 
2011
 
2012 
 
2013
 
2014
 
Top 20 Leadership Training Companies
 
2010
 
2011
 
2012
 
2013
 
2014
 
Top 20 Workforce  Development Providers 
 
2012
 
2013
 
Первое место в номинации «ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ: обучение маркетингу и продажам» (Obraz.co, 2014)
 
В  2006 году Корпорация Wilson Learning получила сертификат консалтинговой компании ES Research Group - общепризнанного авторитета, осуществляющего мониторинг и оценку тренингового образования по всему миру и подтверждающего высокую эффективность тренингов по продажам.
 
Кроме того, с 2011 года мы являемся официальным провайдером Project Management Institute.
 
Для нас это повод гордиться качеством наших обучающих программ, соответствующим самым высоким стандартам, а для аккредитованных специалистов PMI в России - возможность заработать. Профессиональные баллы развития (PMI) присуждаются за участие в программах обучения Wilson Learning.
 
  • Уникальный опыт
  • Комплексное обучение
  • Мировые стандарты