Вы содержите целый штат операторов, вежливо отвечающих на звонки и дающих разъяснения по самым разным вопросам? А почему бы уже на этом этапе не использовать возможность контакта с клиентом для активных продаж?

Входящие звонки и контакты по телефону с уже знакомыми клиентами могут приносить прибыль. Как не упустить шанс, увидеть возможность продаж и умело воспользоваться ею?

Как сделать так, чтобы ваши продавцы продавали больше,чтобы они воспринимали «холодные звонки» как путь к успеху и, конечно же, чтобы они привлекали больше клиентов?

Кризис – это не только разочарование и досада. Кризис - это школа жизни и выживания. «Первый класс» этой школы показал, что успех и кризис - понятия вполне совместимые, но для их сочетания необходимы абсолютно иные правила игры. Особенно это очевидно для работы отделов продаж, выполняющих жизнеобеспечивающую функцию компании.

Данная программа, состоящая из тренинга продаж – новейшая разработка Wilson Learning. В условия возрастающей конкуренции предлагаемый подход, основанный на тренинге продаж, является мощным стимулятором движения вперед и позволяет привлекать значительное количество новых клиентов.

Данный тренинг продаж предназначен для сотрудников "переднего фланга", которые непосредственно осуществляют продажи каких-либо услуг/товаров клиентам, а также для руководителей соответствующих подразделений. Философия данного тренинга - переход от простой продажи услуг/товаров к разрешению проблем, с которыми сталкивается клиент. В условия возрастающей конкуренции данный подход является мощным стимулом для продвижения вперед и привлечения значительного количества новых клиентов.

Это ключевой тренинг продаж, предназначенный для менеджеров по продажам, которые ежедневно сталкиваются с различными нюансами в работе с клиентами.
Данная программа позволила компании Wilson Learning войти в десятку лучших компаний мира по версии Training Industry Inc, осуществляющей мониторинг рынка тренинговых услуг во всем мире.

В ходе бесед со многими руководителями из сферы продаж мы часто слышим такие вопросы: Как не только находить новых Клиентов, но и выявлять среди них действительно перспективных? Как закладывать фундамент долгосрочных бизнес-отношений уже на первой встрече? Каковы секреты использования информации для завоевания Клиента? Как эффективно реагировать на возражения Клиента и переводить их в обсуждение перспектив? Что необходимо сделать, чтобы первая же сделка инициировала новые и новые продажи? В ходе тренинга продаж «Нарастающие продажи» Вы найдёте ответы на все вышеперечисленные вопросы и не только.

Цель данного тренинга продаж - освоение технологии продаж, востребованной на высоко-конкурентном рынке, в условиях жесткой экономии.

ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА Сформировать у руководителя отдела продаж навыки и умения создания и развития команды продавцов и непрерывного повышения эффективность их работы.

Как правило, менеджер/директор агентства по продажам напоминает многорукого бога Шиву: количество поставленных задач выполнить 2мя руками и одной головой представляется нереальным. Но все становится проще, как только мы приводим все задачи в логичную систему, понимаем взаимосвязи процессов и получаем конкретные инструменты для работы. В этом курсе не только разбираются все этапы работы менеджера/директора агентства, но и отрабатываются рабочие механизмы для достижения результата деятельности всего агентства.

Краткая аннотация: Все говорят о целях. Многие их обдумывают. Некоторые записывают. Единицы реально работают по целям. Данный курс позволяет участникам составить конкретный план реализации своих целей и связать их достижение с целями компании/подразделения. Как сделать, чтобы сотрудники не «выжимали» выполнение плана в последние дни месяца, а работали на опережение, да еще и с энтузиазмом? На этом тренинге находятся многие ответы на эти вопросы.

Данный тренинг продаж является одним из самых популярных. Научить методике проведения результативных переговоров, максимально учитывающих интересы обеих сторон и приводящих к улучшению деловых взаимоотношений; практическое закрепление полученных навыков и умений.