ОЦЕНКА МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ.

А вы уверены, что ваши продавцы действительно эффективны? Способствуют ли их усилия вашему процветанию? Заслуживают ли они той зарплаты, которую вы им платите? И как быть с теми, кто еще не полностью раскрыл свой профессиональный потенциал? Искать новых или развивать существующих?

 

На все эти вопросы отвечает

 

 

С 2009 г. эта услуга доступна и в России.

 

1. Разработка оптимального перечня компетенций 

2. Проектирование ролевых игр для оценки уровня компетенций

3. Проведение ассессмента

4. Предоставление рекомендаций по формированию высокоэффективного отдела продаж

 

Данный метод основан на сравнении полученных результатов со стандартами наиболее эффективных моделей продаж, получивших наивысшее признание по оценке американской компании Employment Screening Resources (ESR).

 

• Оптимальный список компетенций, способствующих высокой результативности отдела продаж

• Объективный срез по кадровому составу с указанием уровня соответствия вышеупомянутым компетенциям для каждого работника

• Список рекомендаций для повышения эффективности работы продавцов